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招贤纳士
奥利人才观

  一个企业的好坏,取决于他们的管理质量、产品质量与服务质量,但归根到底是人的质量。由产品竞争发展到文化竞争的过程使我们充分认识到,市场竞争的实质是人才竞争。充分发挥人才潜质,挖掘人才潜力,是在市场竞争中取胜的资本。公司把人才作为发展之根本,给人才赋予区别含义和层次概念。我们认为人才指那些认同公司价值理念、方向感很强的人,他应该具有很高的工作激情,创造无边界组织、激发团队集体智慧的能力,具有敏锐的判断力和决断力,具有极强的执行能力。

  每位员工在工作的各个岗位都是有用之才,公司会充分挖掘每位员工的长处,给每位员工提供最能发挥特长的岗位,做到人尽其才。

  贯彻以人为本,人尽其才的人才观,我们始终站在战略高度更加充分地尊重知识,尊重人才,创建一种平等竞争、相互尊重、共同进步的和谐氛围。

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